石秋珍

春日和煦，青山云海。在古丈县断龙山镇细塔村村集体经济小叶藤茶基地里，该县农业农村局驻村第一书记陆能正和村支书梁道兵查看小叶藤茶长势。“小叶藤茶长的好不好，后期培管少不了，关键需要技术人员多指导。”一大清早，陆能就联系高级农艺师，带着农技服务人员来到细塔村小叶藤茶基地，指导藤茶培管。

细塔村位于古丈县西部，距离县城41公里，平均海拔350米，最高处断龙山800米，下辖7个自然寨、11个村民小组，全村303户1195人。随着乡村振兴的开展，驻村工作队带领村“两委”成立细塔村集体经济合作社，流转农户土地面积123亩，种植茶叶、烟叶、藤茶带动农户在家就业，促进增收。

“我们把农户流转给村里的土地，再流转给企业，由企业统一规范化管理，农户在基地务工，可以挣薪金，年底可收租金，村集体经济还可以增加收入。”陆能大胆的想法得到了村“两委”的认可，他们一边同湘西众华农业开发有限公司法人彭言付联系，一边实地考察村集体经济土地，着手安排流转地块。

“我们公司主要种植小叶藤茶，土地若流转给公司，老百姓可以到基地做工，给他们开工资，年底了把土地流转租金结付给村里。”彭言付与陆能一拍即合，说干就干，村里先流转63亩地，用于种植小叶藤茶，有效解决土地闲置和老百姓务工问题。

小叶藤茶制成茶叶之后，表面有一层白霜，有点像是发霉，因此也叫霉茶。霉茶表面那层白霜就是霉茶的主要活性成分黄酮化合物的结晶。“等到藤茶采摘时，村里老人可以采茶、游客到断龙山观光旅游，还可以体验采茶，购买茶叶、腊肉、草粑粑、大米等农副产品，可带动土特产销售，增加老百姓收入。”陆能上门上户发动老百姓到基地做工，发展烟叶、茶叶、水稻等产业。

一垄垄藤茶田埂上，村民们忙着移栽藤茶苗，一派充满生机的景象。“我和爱人都到基地做工，一天一人务工收入120元，一年可拿8000元左右。”细塔村村民彭苹果说。据统计，藤茶基地一年用工2000人次左右，涉及30户120人，年支付工资24万元，流转土地租金1.5万元。

细塔水库碧波悠悠，蜿蜒而上公路旁村集体经济土地，一块块绿色防控黄板格外显眼。“陆能向县农业农村局争取茶叶病虫害绿色防控项目资金7.5万元，邀请农业技术人员对茶叶病虫害防治进行技术指导。”梁道兵夸赞道。自古丈县农业农村局驻细塔村工作队入驻细塔村以来，陆能结合部门优势，将村集体经济60亩土地种植“古丈毛尖”，争取项目资金加大对茶叶种植力度和技术指导力度，安排农户到村集体经济茶叶基地务工。“我到村里务工，去年务工收入就有1万余元，不用出远门就能赚到钱。”47岁细塔村村民梁玉莲说。2020年冬至2021年，细塔村开始种植“古丈毛尖”，等到茶叶可采时，一年可采鲜叶4500公斤，制作干茶900公斤，可实现收入30万元。

在驻村工作队和村“两委”密切配合下，先后向县委组织部门争取村部维修资金3万元，修缮村部；向县文化旅游广电局争取文化活动资金2万元，健全公共文化服务设施，提升综合文体活动服务效能；向县农业农村局争取高标准农田建设项目，修建灌渠、机耕道；完成农村户厕改造85座、电气改造35户，持续推进美丽乡村建设。

房前屋后干净整治，篱笆院落一畦菜地。“平时我到村里打扫卫生，做完事就种点菜，一年有9300元工资，生活完全能自足。”村民向功心，因腿部疾病无法正常行走，驻村工作队和村“两委”把他纳入到监测对象，设置公益性岗位解决就业问题。为推进农村人居环境整治和部分弱劳动力就业，全村共设有公益性岗位40人，一年共支付工资达32万余元，有效解决部分村民生活困难问题。

深夜，村部灯光依旧，陆能还在与村“两委”讨论水稻机插机抛选址。“我们要选些适合机械化生产的田块，鼓励老百姓多种田，同时推进耕地抛荒治理，加快复耕复种，把产业搞起来。”通过流转土地发展村集体经济，鼓励农户种植水稻、烟叶、油茶，村里闲置地逐渐被盘活，农田变良田；加上务工就业，细塔村民生活越来越有奔头、日子越过越甜蜜。