本报讯（唐正海 章 薇）近年来，泸溪县商务局牢固树立“人才资源是第一资源”理念，下足引才、育才、留才“三才”功夫，给人才打造平台、搭建用武舞台，力促县域经济高质量发展。

广开门路引进人才。该局始终把湘商回归作为招商引资的重点工程，持续开展“迎老乡、回故乡、建家乡”行动，引导湘商湘才回乡创业，共同促进家乡经济大发展、大提速、大突破。截至目前，全县已基本完成湘商资源“七库”建设，本土企业库入统企业20家，客商资源库入统300名，湘商回归企业库入统11家，在外知名人士及返乡创业人才资源库分别入统151名、380名，湘商回归意向投资项目库入统23个以上，去年共举办2场重大招商推介活动，组织50名以上泸溪籍企业家回乡投资考察，实现湘商回归基础更牢实、湘商项目对接更频繁、湘商投资质量更高效。

因地制宜培育人才。推进“乡村育才聚才”行动，充分发挥电商专家服务团队优势，开展电子商务相关知识及政策的现场宣讲培训，对全县各类乡村致富带头人就电商直播带货、小视频制作及电商网络推广进行系统化培训，去年共开展集中服务活动4次以上、组织线上线下电商培训50余次，参训学员超过100人次。目前，全县已登记网红80余人，为该县新型人才增添了“新鲜血液”。

优化服务留住人才。落实政策保障，从人才落地与本土融合的实际困难上着力，为人才在住房安置、子女入学、职称评定、人事代理、个人所得税等方面提供高效便捷优质的服务，切实解决人才工作生活后顾之忧，让各方面优秀人才在泸溪安心、安身、乐业。加大对人才的关怀力度，留住人才。今年初，该局承办的“‘泸’商绘精彩 ‘溪’水聚沅江”2023年湘商回归和返乡创业企业家新春座谈会，邀请了28名泸溪籍企业家、知名成功人士、返乡创业者等参会，并为10名湘商企业家颁发了泸溪县“招商大使”聘书，借商招商，让湘商成为促进泸溪在外招商引资的生力军和助推器，让泸溪成为各类人才“近悦远来”的热土、施展才华的沃土。