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四、什么是安全生产责任制？职工的安全生产职责有哪些？

安全生产责任制是企业的基本制度，是依据“管生产必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确规定在安全生产中应负的责任，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理制度的核心。

职工的安全生产职责主要包括：

1.认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2.精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况。3.正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。4.按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6.上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。7.积极参加各种安全活动。8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

五、什么是“三不伤害”“三违”“四不放过”？

“三不伤害”是指“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。开展“三不伤害”活动的核心和目的就是强化职工的安全生产意识，做到自觉遵守操作规程和劳动纪律。

“三违”是指“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。所以，必须杜绝“三违”以减少和预防事故的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。

一旦发生事故，对事故的处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清楚不放过；事故责任者没有受到严肃处理不放过；广大职工群众没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 （待续）