——龙山县司法局扎实推进清廉机关建设侧记

本报特约全媒体记者 胡 域 通讯员 田 莉 黄 琼

莲因洁而尊，人因廉而正。近年来，龙山县司法局以清廉机关建设为契机，通过教育引领、制度促进、文化熏陶等方式，营造司法行政系统风清气正、担当作为、争先创优的浓厚氛围，让作风清朗、政务清新、干部清正的清风正气荡漾，持续巩固和推进政法队伍教育整顿成果。

教育引廉，作风清朗

“落实全面从严治党主体责任就是最根本的政治担当。”该局负责人吉勇无论在全年作风建设大会，还是在常态化党组会上，都会要求该局上下拧紧全面从严治党责任“螺丝”。

为进一步深化清廉思想的引领，持续巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育及政法队伍教育整顿成果，龙山县司法局把清廉建设列入“一把手”工程，党组书记亲自抓、带头做、负总责。把握学习教育主线，通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国”平台学习等“七抓七学”，加强党规党纪教育，讲好廉政专题党课，感悟信仰真理力量，谈好学思践悟体会，绷紧纪律规矩红线。加强廉政警示教育，把廉政警示教育作为党员干部廉政教育的“必修课”，选取身边案例及系统内违法违纪典型案件，以案释纪、以案示警、以案促改，注重发挥“不敢腐”的震慑作用。健全谈心谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，今年以来开展谈心谈话95人次。让清廉课堂入脑入心，通过举办清廉课堂、清廉知识抢答赛及“清廉杯”运动会，展现全体司法干部职工的优良作风和健康向上的精神风貌。

制度促廉，政务清新

龙山县司法局修订完善了财务管理、公务接待、差旅费管理等13项制度，扎紧制度“篱笆”，消除了局机关管理制度中的空白点、盲点，形成了以制度管人、管事、管财、管物的新机制。完善基层司法所管理制度、窗口运行制度、律师管理制度，以强化监管为保障，以健全奖惩机制为动力，以突出制度化、公开化和信息化建设为抓手，坚持有序放权和有效监督相统一，真正做到有权必有责、用权受监督，更好推动司法为民工作落实落地。

龙山县司法局以清廉机关建设为契机，为1600余名新任人民调解员换发人民调解证书、胸牌、挎包，激发人民调解员的职业归属感和责任感，全面提升人民调解工作质量和社会公信力。去年，该县村级调解纠纷占全县调解纠纷的75%，无一起恶性事件发生，为龙山连续5年荣获全省“平安县市区”荣誉，积极贡献了“司法力量”。

文化熏廉，干部清正

走进龙山县司法局，浓郁的清廉气息扑面而来：清廉之石、清廉文化墙、清廉之梯、清廉办公室……举目皆是的廉政文化主题展示，把清正廉洁深深植根在每一位干部心中。

除了在机关院落融入清廉元素，龙山县司法局还结合多种形式丰富清廉文化内涵。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动；建设清廉书屋，通过组织干部职工读书会，不断强化党员干部职工的廉洁思想；以家访、倡议等形式强化八小时外监督，教育引导党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈；树立鲜明用人导向，面向全县党政机关和基层司法所选拔了11名年轻干部，担任乡镇基层司法所长，激发年轻干部队伍干事创业活力。

干部清正，政治清明。一年来，该局先后荣获省、州、县嘉奖16次，用工作实际很好地诠释了司法行政工作者的职责与担当。