张劼敏

近年来，湘西高新区税务局始终把学习作为增长本领的“磨刀石”，以“岗位大练兵、业务大比武”为着手点，积极备战“练兵比武”，锻造“会、能、专、精”的新时代税务干部。

一是高度重视，正向激励。始终立足“精业务，强队伍”目标，将“练兵比武”作为重点工作推动落实，提早部署谋划，做好人才队伍梯次建设。将“岗位大练兵、业务大比武”纳入绩效考核，制定奖励机制调动全局干部职工比武积极性，激励干部职工“学中干、干中学”的自觉性，激发荣誉争取拼劲，真正做到学得好、考得好、干得好。二是整合实力，集中突围。以突出“干什么学什么，缺什么补什么，练什么比什么”为重点，分别设置办公室条线、国际税收条线、征管科技条线等比武小组。各小组通过“学习兴税”平台海量学习资源，线上开展学习与日常练兵，线下以互讲互学、错题分享等方式互相查漏补缺，共克难题。三是以考促学，以学促干。多次开展模拟测试，根据测试结果调整学习方式方法，确保把业务知识练在日常，测成平常，强化学习效果，促进工作学习化、学习日常化，做到学用结合。展现了高新区税务干部勤于学习的风采，营造了比学赶超的浓厚学习氛围。