本报特约全媒体记者 张术杰 通讯员 游 静

近年来，湘西高新区高度重视新时代退役军人就业创业工作，不断丰富园区就业创业保障要素，以“靠前服务、精准服务、协同服务”的“三服务”模式，多举措推进退役军人就业创业工作提档升级，帮助退役军人群体实现角色转换、工作转轨、事业转型。

靠前服务，摸清就业意向

该区吉凤街道成立退役军人事务服务站，各社区明确1名工作专干，确保工作专人专抓，当好退役军人创业就业联系的“联络员”。全面摸排掌握辖区退役军人基本情况，完善建立退役军人就业台账信息，提升就业创业服务信息匹配度。截至目前，该区登记在册退役军人480人，有劳动能力的375人，其中已就业371人。

精准服务，推送就业岗位

结合“三送三解三优”活动，在帮助园区企业纾困解难的同时，了解辖区企业岗位信息，摸清岗位具体要求，与退役军人就业意愿匹配对接，做好日常就业服务。常态化走访困难退役军人，了解他们的身体情况和生活需求，针对部分退役军人需求，加强岗位培训，同步开展岗位推荐、职业培训信息推荐、组织参加招聘会。今年以来，该区收集各企业用工信息30余条，向失业退役军人推送用工信息20余次。

协同服务，搭建就业平台

该区相关部门把退役军人创业就业作为重点工作推进落实，及时了解上级部门关于退役军人就业创业的相关政策，引导鼓励辖区退役军人参加各项技能培训，不断提升自身的核心竞争力，开展挖机驾驶、机动车驾驶、面点师等行业培训120余人次。加强与人事人力部门对接，结合退役军人个人意愿，有针对性地搭建学习交流的平台，切实将培训内容转化为实践运用，帮助择业就业80余人。加强与创新创业孵化中心合作，帮助有创业需求的退役军人引入孵化基地，指导开展创业30余人。