本报特约全媒体记者 向 科 通讯员 向 伟 张忠良 黄 媛 彭 爽
今年以来，保靖县以创建全省党建引领乡村振兴示范县为目标，大力实施“党建+”九大行动，扎实开展“干部能力提升年”活动，通过强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建设一支堪当重任的高素质干部队伍，为建设 “酉水明珠·黄金茶城·幸福保靖”提供坚强保障。
思想破冰，从“点上发力”到“面上破局”
“强化争先意识，出力才能出彩，强化实干意识，有为才能有位，强化创新意识，突破才能突围。”在年初保靖县“提升履职能力人人谈”座谈会上，保靖县委书记杨志慧给全县的“关键少数”上了“干部能力提升年”第一课，拉开了全县“干部能力提升年”活动序幕。
该县成立了“干部能力提升年”活动领导小组，由县委书记任组长，制定了《保靖县“干部能力提升年”工作实施方案》《保靖县关于建立年轻干部“导师帮带制”的工作方案》等文件，建立调度、督导、观摩、考核等抓落实“组合机制”，将“干部能力提升年”活动纳入各级党组织书记抓基层党建述职考核评议内容，纳入绩效考核和县委、县政府重点督查内容。
深入开展“幸福保靖人·美好新生活”为主题的思想大解放活动，以更高的站位对标审视，以更宽广的视野登高望远，以更开放的胸襟反躬自省，推动干部在思想层面和工作层面跳出“城河思维”、跨过“长江天堑”、激活“大海基因”。
5月9日，保靖县干部能力提升培训班在北京大学开班，53名县乡村三级班子成员7天内进行高效“充电蓄能”，进一步培养了干部战略思维和前沿眼光，提升政策把握能力和实践创新能力。
“开展干部能力提升年活动，目标在于着力培养一批懂政策、懂业务、懂产业、懂管理，会招商引资、会项目建设、会应急处突、会做群众工作的‘四懂四会’型干部，以高素质干部队伍推动保靖经济社会高质量发展。”保靖县委常委、县委组织部部长吴春艳说。
精准施策，从“查缺补漏”到“功在平时”
保靖县创新培养方式、拓展培养渠道、加大培养力度，开展“大解放、大培训、大练兵、大比武”四大活动，开办主题课堂、在线课堂、异地课堂、专业课堂“四大课堂”，推动“干部能力提升年”活动走深走实。
聚焦“两茶一果”特色产业，保靖县深入实施“酉水人才强县行动计划”，深化院（校）县合作，邀请省内外油茶、猕猴桃、柑橘产业方面的国内知名学者、专家能人，近年开展“保靖大讲堂”13期，“田间课堂”300余期，累计服务农民2万余人次，培育高素质农民1300余名、乡村创客300名。
保靖县还大力推进“导师帮带制”，13名县委常委会组成人员与65名来县挂职干部、选调生、公开引进人才、优秀年轻干部等结成对子，“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干。
“大水漫灌”变为“精准滴注”，“要我学”变成“我要学”。全县举办学习党的二十大精神培训班4期，党校开班14期，培训1800人次；围绕保靖历史沿革、文物遗址等红色资源，打造了普戎镇落梯村等8个红色教育现场教学点，精心打造“四方城”红色文化教育体验基地；依托新时代文明实践中心（站、所）举办院坝小讲堂、论坛、夜校等100余期，培训1.2万余人次。
保靖县结合疫情防控、旅游发展大会、抢险救灾等活动常态化开展测评，评价结果作为干部评先评优、提拔重用及职级晋升的重要参考。在今年第一批职级晋升中，获得省部级以上表彰的干部100%晋升职级，提拔和晋升职级乡村振兴、急难险重等一线干部占比86%。
一批批干部快速成长起来，向着更专业、更内行迈进，逐步成为专业领域的行家里手、高质量发展的“最佳助手”。
服务前移，从“坐等上门”到“主动敲门”
保靖县坚持让干部到发展主战场、经济第一线、攻坚最前沿“赛马”，有效提升干部解决实际问题的专业能力，更好地用专业知识去服务经济社会高质量发展。
该县选派172名优秀干部到村（社区）担任第一书记；选派17名优秀年轻干部到岳阳市党政综合部门、对口乡镇挂职锻炼；抽调35名新招考人员到信访维稳、应急管理等吃劲岗位“墩苗”历练；推荐58名年轻干部参与招商引资、巡视巡察等重点工作，切实提升年轻干部实战化能力。从全省“人民满意的公务员”、全州记二等功公务员代表、获省部级及以上表彰单位推选8名领导干部担当“代言人”，下沉到县乡村三级开展“巡回讲堂”，举办“含金量”十足的“业务讲堂”，就“身边事”讲工作思考、讲心得体会、讲对策建议，形成“追星就追这样的星”的生动局面。
该县还围绕大兴调查研究，深入开展“走找想促”活动，承办“领航的旋律”系列宣讲暨全省乡村振兴品牌研讨会，汝城沙洲村与甘溪村签订党建引领乡村振兴共建协议，获评2022年度全省有效衔接工作考核评估“好”等次。全省农村道路交通安全管理经验交流现场会在我州召开，保靖县农村道路交通事故起数、死亡人数连续3年“双下降”，成为重要现场点。面对6月30日的特大洪灾，全县420个基层党组织26000余名党员志愿者闻“汛”而动，第一时间投入到守护人民安全、抢险救灾中，发挥了先锋模范作用，筑起了“红色堤坝”。
干部干事的状态，决定着事业呈现的状态。今年上半年，全县地区生产总值增长3.2%，地方一般公共预算收入增长16.8%，社会消费品零售总额增长5.7%，金融机构贷款余额增长19.2%，城乡居民可支配收入分别增长5.2%、7.3%。40个州重点项目开复工34个，完成投资28.1亿元。保靖黄金茶、酒业等6条产业链实现产值57.08亿元。率先投放政府消费券110万元，带动消费2000万元。26件民生实事实现“双过半”。