李吉斌

如何增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能？

2023年，州林业局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，依托“美在金秋”老党员之家，深化“银龄耀湘西”志愿服务品牌建设，聚焦中心大局，强化党建引领，发挥优势作用，做好精准服务，老干部党建工作取得新成效、展现新气象。

强化政治建设 聚焦思想引领

州林业局全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断提升离退休干部党支部标准化、规范化建设。

抓理论学习，引导离退休干部始终坚定政治信仰。定期集中学、居家自学、线上宣讲、送学上门。组织离退休干部党员参加上级培训和学习贯彻党的二十大精神线上线下学习16次，参加理论学习150余人次，开展专题学习报告会9场次。

抓实践感悟，引导离退休干部始终紧跟新时代步伐。一年来，组织老干部到林业建设现场和乡村振兴驻点村参观考察3场次，切身感受全州林业建设发展和乡村振兴变化，开设“微信大讲堂”，邀请7名离退休干部党员走进录播间，畅谈学习党的二十大报告内容，开展“共学二十大 银龄话初心”活动。

抓支部建设，引导离退休干部始终坚守为民初心。组织老干部党员开展“我与党旗合个影 向党说句心里话”和集体过政治生日主题党日活动，为50年党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。组织老干部到吉首烈士公园等红色教育基地和爱国主义教育基地接受洗礼，引导广大老干部永葆政治本色。

抓信息宣传，引导离退休干部始终发挥示范作用。及时总结提炼离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥等工作的特色亮点，在媒体宣传老干部工作新动态、新亮点、新举措。全年向各媒体推送工作信息80条。

强化服务管理 聚焦所需所盼

州林业局精准把握新时代老干部工作新要求，积极运用信息化手段，自觉践行精准化理念，大力加强规范化建设，做优做细服务管理，让离退休干部的幸福感、获得感、满意度进一步提升。

建立“贴心”关怀机制。强化离休干部“一人一策”精准服务，协调落实老干部退休养老金，住院医疗等待遇措施，为老同志落实节假日慰问金、慰问因病住院离退休老同志11人次，走访慰问离退休干部18人次，确保老干部服务全覆盖。

实施“暖心”精准服务。推行“关爱月”活动机制，采取登门拜访、线上关爱等方式全面了解离退休干部的身体状况、家庭情况、意见建议和困难诉求等，跟踪落实直至解决。坚持落实重大节日、生病住院、家中有事“三必访”制度，帮助12名老干部解决住院医疗报销、慢特病医保等实际困难。联合吉首市镇溪街道社区卫生服务中心，创新推出“健康护航”服务，定期开展送健康体检上门、送健康知识上门等服务，并在街道社区卫生服务中心开通离退休干部年度免费体检绿色通道，有效破解离退休干部体检难、看病累的难题。

搭建“用心”智享平台。依托“美在金秋”老党员之家党建平台，用党旗红点亮夕阳红。引导老同志关注“离退休干部工作”“三湘老干部e家”微信公众号。上门开展“智慧助老”服务，帮助老干部熟练掌握微信聊天、手机认证、看病预约等技能。开设“微信大讲堂”，打造“沉浸式”学习平台，让老干部足不出户学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。组织老干部参加老年大学和居住地街道社区丰富多彩的文体活动，展现老干部热爱生活、奋发向上的精神风貌和时代风采。

强化作用发挥 聚焦中心大局

州林业局将离退休干部党员所能所愿与林业高质量发展所需所盼有机结合，广泛组织引导老干部老党员发挥自身政治优势、威望优势、经验优势。

突出凝心铸魂，白首不渝当先锋。在广大离退休干部党员中广泛开展“离岗不离党，退休不褪色”主题党日活动，开展“话传统、谈复兴、聚力量”和“我为林业建设建言献策”专题调研活动。共开展宣讲4场次，受众达130人次，录制党课视频5个，撰写学习心得体会20余篇。

突出夕阳生辉，打造绿色银发“聚能环”。聚焦林业中心工作，持续深化“绿色银发”志愿服务品牌，组织老干部围绕传承红色基因、培养时代新人、乡村振兴、林业产业、林长制工作、森林防火等方面献智出力。组织开展了“文明交通 安全出行”“亲近自然科学、体验非遗文化”“走进美丽乡村 助力乡村振兴”“送医送学上门服务”“新时代文明实践”“学党史 做新时代好少年”“关爱明天 普法先行”“志愿服务在社区”等正能量的志愿服务活动16次。

突出精准服务，搭建余热生辉的“先锋舞台”。州林业局坚持“老干部工作无小事”的服务理念，始终把“让党放心、让老干部满意”作为检验老干部工作的标准。积极为老干部征订《人民日报》《老年人》《中国火炬》等党报党刊和老年报刊，确保离退休干部学习不断线。认真落实干部荣誉退休制度，不断增强退休干部的政治荣誉感和组织归属感。