本报讯（全媒体记者 龙 莹）5月16日，记者从州财政局了解到，该局已全面启动“绩效管理巩固年”行动，进一步将绩效理念、方法和要求贯穿财政工作全过程各领域，巩固拓展“绩效管理提升年”行动成果，全力推进财政高质量发展。

该局“绩效管理巩固年”行动以提高财政治理效能为目标，以实现“五个巩固提升”为重点，以深化改革创新为动力，以硬化绩效管理约束为保障。该局坚持问题导向，聚焦政策、资金、改革、监督、管理等领域短板弱项，围绕巩固提升财政政策效能、巩固提升财政资金使用效益、巩固提升财税改革效果、巩固提升财会监督效力、巩固提升内部管理效率五大行动目标，确定完善各类资金管理办法、推进支出标准体系建设、深化零基预算改革、全面推进财源建设提质、发挥州产业发展引导基金引领带动作用、加强财会监督力量统筹、加力重点领域专项整治等20项重点任务。

为确保工作责任落实到位、工作任务按期完成，该局细化具体事项，明确完成时限和相关科室，层层压实预算绩效管理主体责任。并实行季调度、年评估工作推进机制，将工作成效纳入局机关年终考核及评先评优、真抓实干考核激励及县市财政管理绩效评价等范围，推动绩效管理由“软约束”变成“硬杠杠”。